Yunusemre Belediyesi, Bağımsız Yerel Yönetim Çalışanları Hak Sendikası Genel Merkezi tarafından alınan 2 günlük iş bırakma eylemi ve basın açıklaması kararına ilişkin bir duyuru yayımladı. Belediye, kamuoyuna yönelik yaptığı açıklamada sendika ile yürütülen görüşmelerin halen sürdüğünü ve diyaloğa açık olduklarını belirtti.
Mağduriyet
Sendika, 07-08 Ağustos 2025 tarihlerinde iş bırakma eylemi yapılacağını ve 08 Ağustos’ta saat 12.00’de basın açıklaması düzenleneceğini duyurmuştu. Eylemin gerekçesi olarak, kamu görevlilerinin mali ve sosyal haklar yönünden yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi gösterildi.
Yunusemre Belediyesi tarafından yapılan açıklamada, sosyal denge tazminatı konusunda bir görüş ayrılığı olmadığı, ancak tazminatın hangi kriterlere göre verileceği konusunda farklılık bulunduğu ifade edildi. Belediye yönetimi, “Görüşmelerin tarafı olarak biz hâlâ masadayız” diyerek sürecin diyalogla çözülmesi gerektiğini belirtti.
Sendikal Haklara Vurgu
Belediye, sendikal hak ve özgürlüklerin Anayasa ile güvence altına alındığını ve yönetim olarak bu hakların kullanımına hiçbir şekilde engel olunmadığını açıkladı. Ancak kamu hizmetlerinin aksamaması gerektiğine dikkat çekilerek, eylemin belirli sınırlar çerçevesinde yapılmasının önemine vurgu yapıldı.
Açıklamada şu hususlara dikkat çekildi:
Eylemin kamu hizmetini aksatmayacak şekilde planlanması,
Eyleme katılan personelin hizmet akışını engellememesi,
Basın açıklamasının kamu düzenini bozmayacak alanlarda yapılması.
Ayrıca, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu ile 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na uygun hareket edilmesi gerektiği hatırlatıldı.
"Çözüm Diyalogla Mümkün"
Yunusemre Belediyesi açıklamasının sonunda, “Kamu çalışanlarının yaşadığı sorunların çözümünde en etkili ve kalıcı yolun, karşılıklı anlayış ve yapıcı bir diyalog zemininde yürütülecek görüşmeler olduğuna inanmaktayız” ifadelerine yer vererek, çözüm odaklı müzakerelere açık olduklarını bir kez daha belirtti.
